Lleva un registro preciso de las horas que trabaja tu equipo, define las reglas de horas extra y compensa en tiempo o nómina. En caso de que un corte de energía pueda comportar nuevos peligros, hay que disponer de un sistema independiente para mantener el equipo y los sistemas de https://bookmarkinglog.com/story19969689/consideraciones-a-saber-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-siso