Este componente especifica la formación académica y la experiencia gremial necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. tabla de contenidos definición de profesiograma ejemplos de profesiogramas quién solicita un profesiograma cómo https://profesiogramausicamm202530639.myparisblog.com/36769655/5-hechos-fácil-sobre-profesiograma-plantilla-descritos