La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valencia relativo de diferentes puestos de trabajo Internamente de una ordenamiento. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una grado y un sistema de compensación preciso y equitativo. 6 Años Hace https://fisioterapeuta75050.blogstival.com/57203940/la-última-guía-a-medio-ambiente