Requiere que quienes ocupan el puesto actualmente, registren en detalle sus sus actividades diariamente. Debes tener en cuenta que para elegir un modelo deberás analizar el enfoque que tiene tu análisis, para poder sacarle el mejor provecho. Veamos los tipos de análisis que podemos encontrar: Establecimiento de lineamientos para identificar, https://spencerxqgxo.ambien-blog.com/41811808/5-essential-elements-for-diagnóstico-de-funciones-y-riesgos-laborales