Mejora continua de la seguridad laboral, la eficacia y eficiencia del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de tu empresa. Evitar sanciones legales: El incumplimiento puede generar multas de hasta 500 salarios mínimos mensuales legales vigentes. El primer ejemplo, es un criterio de auditoria de la https://social-lyft.com/story9493507/getting-my-evaluacion-salud-ocupacional-sg-sst-to-work