El Descomposición de puesto es un proceso sistemático utilizado en la administración de recursos humanos que consiste en desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades asociadas con un puesto de trabajo específico En el interior de una organización. Cualquier puesto de trabajo requiere de una serie de tareas que https://analisis-ergonomico-de-un85174.snack-blog.com/34050922/un-arma-secreta-para-quien-realiza-el-analisis-de-puesto-de-trabajo