Otro aspecto por considerar es la tasa de subocupación, que abarca a las personas con empleo pero con jornadas reducidas y la necesidad de trabajar más horas. 3. Mejor comunicación interna: Mediante el uso de una plantilla, se facilita la comunicación interna en la empresa. Todas las descripciones de https://analisispuestodetrabajo94826.bleepblogs.com/33350784/the-smart-trick-of-analisis-puesto-de-trabajo-pdf-that-no-one-is-discussing