La fase de aplicación se caracteriza por el uso de metodologíVencedor validadas que aseguran la recogida de datos precisos y relevantes sobre los factores psicosociales en el concurrencia sindical. Esta etapa no solo evalúa las condiciones intralaborales y extralaborales que pueden influir en el bienestar de los empleados, sino https://bateriaderiesgopsicosocia31727.mdkblog.com/38802478/bateria-de-riesgo-psicosocial-ejemplo-para-tontos